賃金設定手順

固定時給で平日時給と休日時給の基本時給が異なる場合

1. 基本情報の[予定時間（就業）]タブにある就業時間を「固定時間」とし普通勤務と深夜勤務の時間帯を色で塗りつぶします。 一般に22:00までが普通勤務、22:00以降が深夜勤務

   

   
   
2. 基本情報の[割増賃金]タブにある「休日賃金（時間帯別時給または固定時給）で計算」に印をします。

   

   
   
3. 従業員台帳の[明細]-[賃金]で賃金登録します。適用開始日、基本時給、その他を入力します。
   平日賃金/休日賃金を切り替えて両方に基本給を登録します。
   賃金が替わった時は右クリックで[行追加]し適用開始日、基本時給を入力します。 例：2013/4/1から[平日賃金] の基本時給を1000円、　[休日賃金] の基本時給を1350円に設定
   

   
   

   
   
4. 休日賃金で計算する時は、カレンダーで休日登録する必要があります。
   メニュー＞編集で「休日一括設定」を選択するとカレンダー下部に曜日選択が表示されますので、休日計算する曜日にチェックをして設定をクリックすると一括して休日設定できます。休日は背景色を赤で表示します。
   個別設定の場合はカレンダーの日付をダブルクリックし「休日」にチェックをします。

   

   
   設定登録した時から適用され自動で賃金計算されます。
   既に入力済みの予定データは再計算が必要です。
   予定シフトに「賃金再計算(F9)」ボタンがあります。
   複数日まとめて再計算が必要な場合はメニュー＞保守の中にある「一括再計算」機能を利用できます。