実績の把握について

実績の把握について

日時： 2007/09/05 11:02
名前： マーチン: 　当社では、パートさんの動きが多く、採用する場合は問題ないのですが、退職した場合、従業員名簿で不採用にすると、どうもその方のデータも全て消えてしまうような気がします。中途で退職された方のデータも実績として保管しておくことを必要とするのですが、敢えて名前は残しておくか、又は別のファイルで保存することになるのでしょうか？（オプションでもいいのですが、退職して名前を名簿からはずしても、それまでのデータは残るという風にしていただければ助かるのですが、－－）

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Re: 実績の把握について ( No.1 )

日時： 2007/09/05 12:59
名前：作者

従業員を削除しない限りデータは消えません。
退職、不採用で表示しませんが「退職者」押下で全従業員を表示しますので採用に戻してください。

Re: 実績の把握について ( No.2 )

日時： 2007/09/05 16:19
名前： マーチン

　従業員リストに「休退職者区分」とありますね。確認不足でした。ありがとうございました。また、よろしくお願いします。

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